《问道》系列管理课程

《问道》系列课程是管理的全体系训练，从实战入手，通过各模块课程，来提高职业素养、管理技能、领导能力乃至整个体系的专业水平和实际成效。课程分为势、道、法、术、器五个层面：

1、势-趋势分析：关注企业外部和内部的趋势演进，帮助企业更好地抓住时代计划和各种红利，有效地进行战略选择和模式设计，金牌课程有《从战略管理到商业模式创新》《宏观形势与企业变革》，以及电力、烟草、金融和零售等领域的最新行业剖析课程。

2、道-管理体系：关注企业运营管理的底层逻辑，从常态化的管人和理事工作，到专项的项目管理工作，从对外经营和对内管理，到提纲挈领的企业文化建设，乃至顺应时代的组织创新，金牌课程有《国学管理》《精益管理》《项目管理》《企业文化建设》《组织管理创新》。

3、法-管理技能：关注管理落地的各个维度，对自我管理、团队管理和工作管理进行全方位展现，金牌课程有《工作管理》《绩效管理》《角色沟通》《团队管理》，还有自我管理的最重要的两个维度《阳光心态与职业素养》和《时间管理与效能提升》。

4、术-方法流程：关注管理方法和流程，针对生产、贸易、服务这些供应链的各个环节进行系统梳理，从目标到过程到结果的全体系方法论，针对三个环节的核心管理技能，推出三大金牌课程《精益生产管理》《四维营销系统》《服务技能综合提升》

5、器-技巧工具：关注具体的管理工具，为管理者提供提质增效的工具箱，系统提升管理者问题解决、经验萃取等方面的能力，并为管理者学习成长提供精彩的学习沙盘，金牌课程为《TTT培训师培训》《问题分析与解决》

 同时，《问道》管理服务平台除了提供管理培训和咨询服务以外，还是一个专业的管理人才、资讯、商机的交流平台，您可以在这里发布招聘广告，进行资源整合，获取最新资讯，实现全方位的交流与互动。

详情见《问道》管理课程专题网站：http://www.wen-dao.cn/